Conseils pour les Femmes de Petite Taille : Ascension Professionnelle et Style

Catégories : Comment paraître plus grand

Quelle tenue va le mieux marcher pour réussir son entretien d’embauche ?

Être une femme de petite taille n'est pas un obstacle dans le monde professionnel. Les discriminations basées sur l'apparence physique sont heureusement interdites depuis longtemps.

Pour vous rassurer, observez les femmes de pouvoir qui occupent des postes élevés : elles ne sont pas nécessairement grandes. Par exemple, la Chancelière Angela Merkel mesure 1,65 m, et la vice-Présidente des États-Unis mesure 1,57 m. La détermination de nombreuses femmes de petite taille a été essentielle pour leur réussite.

La confiance en soi est primordiale. Convainquez-vous mentalement que vous êtes la personne idéale pour le poste. Préparez vos arguments en faisant des recherches sur l'entreprise et en consultant ses réseaux sociaux. Imprégnez-vous de sa culture.

Engagez un dialogue avec le recruteur plutôt que de subir un interrogatoire. Posez des questions sur le poste pour inverser le rapport de force.

Refletez la philosophie de l'entreprise où vous postulez dès le début.

L'important est de faire une excellente première impression dès votre entrée.

Choisissez une tenue confortable et fluide, comme un tailleur-pantalon casual chic, un chemisier, ou une robe avec une veste. Évitez les tenues moulantes, les jupes très courtes et les décolletés profonds. Assurez-vous que vos vêtements soient bien repassés et impeccables. Optez pour un maquillage naturel, une coiffure soignée, et des ongles bien entretenus. Les bijoux et les accessoires simples permettent au recruteur de se concentrer sur vous.

Comment paraître plus grande et plus confiante en tant que femme petite ?

Ne vous arrêtez pas à votre taille. Optez pour des chaussures à semelles comp ensées qui peuvent faire la différence.

Le choix de chaussures dépend du secteur d'activité :

Les escarpins sont recommandés dans le secteur de la finance et des assurances.
Les mocassins sont une alternative confortable aux escarpins. Mais la silhouette sera plus tassée.
Les bottes ou les bottines peuvent parfaitement accompagner une tenue pour un entretien d’embauche en hiver.
Pourquoi pas des sandales en été, à condition d’avoir des pieds soignés.